6月4日下午，公司党委组织所属各企业党组织负责人召开全公司创先争优活动部署会议。

    根据中央、省委、市委的统一部署，从现在开始，在全公司深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的“转型发展先锋”创先争优活动。会上，公司党委副书记、创先争优活动领导小组副组长刘冰同志介绍了活动开展的主要内容、具体步骤等，并对所属各党组织活动的开展提出了具体的要求。各企业党组织负责人表示将根据公司创先争优实施方案，结合本企业实际，认真扎实开展。

     本次活动的主要内容如下：

     一、指导思想和目标   

     开展创先争优活动，要全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委十一届九次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照市委创先争优活动的总体部署，紧紧围绕企业经济发展和转型升级主线，突出建设服务型基层党组织，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨，示范引领，努力争做理想信念的坚定者、科学发展的实践者、遵纪守法的带头者、建设企业的推动者和开拓创新的先行者，为促进企业又好又快发展提供坚强组织保证。

    通过开展创先争优活动，在公司各级党组织中涌现一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，服务发展、服务社会、服务群众意识强、能力强、成效好的先进基层党组织；涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、工作水平高、工作业绩突出的优秀共产党员。在纪念建党90周年之际，创先争优活动在公司内部形成深厚氛围，先进典型和优秀代表基本显现。到2012年，公司内具有一批符合先进基层党组织条件、成效明显、群众公认的基层党建工作示范点，1个以上市级示范点；有一批模范践行“五个带头”要求、思想和业绩突出、群众公认的优秀党员典型，2名以上市级优秀党员典型；努力争创市级先进基层党组织和优秀共产党员。
    

    二、主要内容和形式

    创先争优活动要结合争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动和争创学习型党组织来开展，紧紧围绕建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，以争做“转型发展先锋”为实践载体，符合本企业实际，开展主题活动，要与争创“四强”（推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强）党组织、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动结合起来，着力在服务企业转型升级、服务群众方面下功夫，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。通过广泛开展劳动竞赛、技术比武等形式，充分发挥党员的先锋模范作用。

    三、推动创先争优活动的方法步骤

    公司开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

    (一) 广泛发动，安排部署(2010年5月上旬—6月中旬)。主要抓好三项工作：一是动员部署。公司各级党组织召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。各级党组织要结合企业实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。基层党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

    (二) 积极争创，扎实推进 (2010年6月下旬—2011年6月中旬)。各企业按照实施方案积极开展创先争优活动，统一开展“五项活动”：

    1、公开作出承诺，接受群众监督。各级党组织要将实施意见或实施方案和党员个人的具体打算，以适当方式进行公布，做出承诺，听取群众意见，接受党员和职工群众的监督。

    2、积极争创。各级党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加活动，履行好职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象。

    3、适时进行点评，组织群众评议。结合年度工作总结和阶段性工作小结，对创先争优活动进行认真分析。一是公司党委适时对各级党组织和党员开展创先争优活动情况进行指导点评；二是各级党组织对党员开展争先创优活动情况，要适时组织党员、群众进行评议。

    4、“党性教育”活动。各级党组织要以建党纪念日和国庆节为契机，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。

    5、“基层基础建设年”活动。各单位要围绕本企业的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、献计献策等活动，固根本打基础，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。同时要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，努力创建和谐企业示范点。

    公司将按照创先争优活动的要求，在2011年“七一”前，对公司各党组织进行一次全面检查和考核，对向上级党组织推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党委工作者，在一定范围内进行公示和群众评议，择优上报。

    (三)典型示范，深入推进 (2011年6月下旬—2012年6月中旬)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

    1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型事迹介绍、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

    2、搞好对标定位。各级党组织和党员，都要对照本行业、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

    3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，使先进基层党组织和优秀共产党员的比例都较大幅度提高。

    (四)系统总结，完善机制 (2012年6月下旬—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是搞好总结。各单位都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是考核评议。上级党组织要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

    2012年“七一”前，公司党委将专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员，以及抓创先争优活动成绩显著的党务干部。成绩显著的基层党组织、优秀共产党员和党务干部积极向上级党组织推荐。

    四、加强组织领导

    创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后在全党开展的重要活动，是加强基层党组织建设和党员队伍建设的经常性工作。活动由各级党组织统一领导。公司将成立创先争优活动领导小组，下设办公室负责日常工作。

    各级党组织要对创先争优活动高度重视，精心安排，突出重点，周密组织。各级党组织要切实担负起本单位开展创先争优活动的领导和指导责任，成立领导小组和工作机构；广大党员要积极参与、勇于实践。要坚持统筹兼顾，把开展创先争优活动与学习实践科学发展观长效机制建设、学习型党组织建设、党员干部培训、基层党组织换届选举等工作结合起来，相互促进、相互检验。要强化监督检查，把活动开展情况作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，注重发现和培养一批活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀党员，加大宣传力度，充分发挥典型示范引导作用。

    当前，要着重围绕迎接建党90周年，大力抓好学习实践活动整改落实后续和长效机制建设工作，引导各级党组织切实履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩，兴起创先争优活动的热潮。从2011年7月开始，要着重围绕迎接党的十八大，引导各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。（政治部）