7月26-27日，宁波工投集团公司召开委派董事工作交流会暨2011年上半年度工作会议，公司本部全体员工参加会议。

    在7月26日召开的公司委派董事工作交流会上，16位委派董事分别汇报了所任职企业的概括、“十一五”发展回顾、“十二五”发展目标、2011年上半年经营情况及下一步发展态势，从董事角度分析评估了企业的行业前景、所面临的机遇与挑战，对企业的发展提出了意见与建议；同时也评述了自己担任董事所做的相关工作及体会。各委派董事共汇报分析了宁波工投集团控股、参股企业23家，囊括了集团投资的主要企业，为集团领导决策提供了参考意见；公司监察审计部经理朱国萍在会上提出了集团公司进一步加强对控股企业财务监控、建立完善财务总监（经理）委派任命机制的方案设想。

     7月27日上午，公司召开2011年半年度工作会议，会议由监事会主席刘冰主持。会上，首先进行了公司中层干部的民主测评及推荐，徐伟宁副总经理介绍了本次公司中层干部民主测评及推荐的目的、意义与要求，与会全体同志本着实事求是的态度，认真履行权利，完成了对公司中层干部的“德、勤、能、绩、廉”测评和对中层正职、副职后备人员的无记名推荐；随后，公司副总经济师杨健分析了集团公司2011年上半年度经济运行情况，对今年公司的整体运行进行了预测。

    公司总经理田平岳作公司2011年半年度工作报告。田总在报告中全面回顾总结了工投集团上半年的各项工作完成情况，分析了公司所处的宏观经济形势，提出了下一步公司主要工作任务。田总指出：上半年公司各经营指标增长明显，重点参股企业形势喜人，控股企业趋势向好，内部管理、党建、维稳、拆迁、安全生产等工作稳步推进，为完成全年工作任务打下了扎实基础。我们要客观分析紧缩货币政策、节能减排等宏观政策带来的挑战，未雨绸缪地采取有力对策，确保“十二五”平稳胜利开局。

    陈克温董事长在会上作重要讲话，他在肯定了公司上半年各项工作成绩的基础上，对下半年工作提出了三项要求：一、以安全为前提，扎实推进和丰创意广场、四明化工、欧迅化学等重点建设项目的建设步伐，确保项目按时、按质、安全完成。特别是举市关注的和丰创意广场项目，要全力以赴推进各项扫尾工作，精心筹备10月20日的开园庆典，确保项目实现“市民满意、政府满意、企业满意、自己满意”的目标；二、要自我加压，努力拓展公司发展空间，努力寻找公司新的增长点，紧扣市委“六个加快”战略部署，找到我们工作的着力点与切入点；特别是公司更名后，主业更加突出，对我们的挑战也就更大，必须在战略、战术上加强研究、寻求突破；三、创新与学习是做好工作的不可或缺的重要因素。公司一贯强调规范与创新并举，相对于规范而言，创新显得不足；同时，学习又是创新的必要支撑，公司已经并将继续为员工提供各类学习的平台、完善干部的培养机制。我们一定要加强学习，在不断的学习与实践中锻炼水平，通过学习提升工作能力与理念，为集团发展构建起强有力的人力支撑。（办公室）